果不其然，大厂都逃不过要降本增效。减员还是主旋律。

3月22日，腾讯发布了2022年第四季度及全年财报，来看看2022年全年员工人数的变化。

(相关资料图)

据财报，截至2022年底，腾讯共有108436名员工，较去年同期减少4335人，减员幅度为3.8%。然而，细看每个季度的员工数据，腾讯在2022年少了7777人。

按季度细分：

2022年Q1，3月底，116213人，增加3442人。

2022年Q2，6月底，110715人，减员5498人。

2022年Q3，9月底，108836人，减员1879人。

2022年Q4，12月底，108436人，减员400人。

也就是说，如果对比一整年，腾讯减员4335人。如果分季度算，一季度增3442人，后三个季度持续减，累计减员7777人。

腾讯这个体量，裁7千人不算突出，7%不到，都是互联网大厂，阿里巴巴去年裁1.9万人，亚马逊最近半年裁2.7万人，谷歌裁1.2万，Meta是2万+，差不多都是8%-10%。

腾讯在第二季度减员最多，当时腾讯罕见出现营收和利润双下滑的情况，净利润比去年同期下降了56%。

在这种背景下，腾讯一直在优化成本结构，砍掉了很多不赚钱的业务。

此前腾讯CSIG事业群（云与智慧产业事业群）裁员比例高达20%-25%、腾讯XR团队全线解散，300多个员工受影响。

不仅如此，去年年底，T13技术大神黄希彤被裁，这位“立功大臣”在腾讯工作了15年。

“瘦身”后的腾讯，保住了自己的基本业绩，第四季度的净利润终于同比回正了，同比涨幅接近20%。

腾讯发布全年财报后，马化腾表示，腾讯会把降本增效作为一个长期习惯坚持下来。对此，他还作出进一步阐释：“在核心业务方面，我们希望管理团队和技术都更加聚焦，而不是分散兵力，面面俱到，想什么都做，这是非常难的”。

失业君小编认为现在大厂搞优化，员工则搞起了内卷。熬过去的员工升职加薪，熬不下去的员工被裁。所以说，经济低迷时代，能有个工位就很不错了。

议

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最后一条，腻害啊，还能找到三次工作！

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